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陜西燃氣集團中層干部人才盤點工作圓滿結束

字體: 放大字體  縮小字體 發布日期:2015-04-20  瀏覽次數:800

陜西燃氣集團作為省國資委開展國企人才管控體系試點單位之一,于2014年10月啟動了人才管控體系建設工作,經過與專業機構積極配合,共同努力,先后對組織架構、干部管理及人才發展戰略等模塊進行系統梳理和科學優化,取得了顯著成效。2015年4月13日至15日,燃氣集團組織實施了中層干部人才盤點工作,作為人才管控體系建設的重要工作內容,全系統中層干部共40人參加了盤點。燃氣集團黨委書記、董事長郝曉晨出席啟動會并作重要講話,燃氣集團黨委委員、副總經理殷偉民主持啟動會。

郝曉晨同志在講話中,首先肯定了燃氣集團人才工作取得的成效,他指出,人才盤點工作既是實施“人才強企”戰略的重要舉措,也是加強干部隊伍建設的現實需要和創新干部管理方式的有益探索。燃氣集團全體干部要掌握人才盤點這一系統化的科學程序與方法,找準和抓住當前干部人才管理工作中的重點、難點及薄弱點,既要在盤點中充分展現干部自身的才能和綜合素質,也不要怕暴露不足,正確對待評價結果,查找差距和不足;要以此次人才盤點為契機,促進燃氣集團人才工作再上新臺階,全面扎實做好才制度建設、人才發展規劃制定及干部職業生涯設計等方面的工作。

此次人才盤點工作由中智人力資源管理咨詢有限公司負責具體實施,采取了案例分析筆試、無領導小組討論、心理測評和行為事件訪談等科學的測評方法與工具。來源: 陜西燃氣集團有限公司


 
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