抓學習，提升黨員素質。廣元市天然氣公司青川分公司黨支部經常性召開全體黨員會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，按要求召開專題組織生活會和黨員談心談話活動，查找存在的問題，并認真整改，以促進工作。組織黨員帶頭學習《黨章》的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員隊伍。
該公司始終把抓黨員學習教育貫徹工作的全過程。去年以來，公司組織黨員干部專題學習了黨章、中央八項規定、和省、市規定的學習內容。每月組織學習交流不少于2 次，人人撰寫心得體會；專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料；組織學習修訂的《安全生產法》、《職業病防治法》，做到學法、知法、守法、用法。
建制度，強化組織堡壘。認真執行上級黨委制定的關于黨建工作的相關制度，做到了上級抓書記，書記抓落實。堅持開展“三會一課”制度，堅定貫徹黨的路線方針政策，使黨員在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。在公司日常管理中，黨員干部敢于當擔；在抗洪搶險等危難時刻，黨員干部都能沖鋒在前，，黨員的覺悟顯著提高。大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。當公司重大決策時，由黨支部書記牽頭，召開黨支部討論會研究解決方案，中心黨支部起到了領導核心和戰斗堡壘作用，增強了黨組織的凝聚力。認真做好發展黨員工作，在年輕優秀的工作人員中發展一批骨干人才充實到現有的黨員隊伍中，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
強載體，積極開展活動。公司黨支部積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，我們通過開會、上黨課、組織參觀學習、建黨員活動室、做讀書筆記、交流心得體會等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。與此同時，公司將黨建工作宣傳欄、黨建工作公開欄及各項制度上墻，并制作群眾路線教育實踐活動專題宣傳欄。利用“黨員活動室”，讓黨員及職工學習交流，開展討論。
轉作風，狠抓工作落實。該公司通過開展黨的群眾路線教育實踐活動堅持從嚴作風建設，進一步強化臺帳問題整治。結合在黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的問題，開展問題整治“回頭看”活動，對整改到位的10個問題進行建檔銷號，對仍在整改過程中的2個問題進一步加強整改，同時加強力量，實行整改進度周報制度，每半月進行專題研究，確保所有整改事項按規定時間節點整改銷號。著力解決了作風建設方面四個問題。一是解決了紀律不嚴的問題。糾正了職工紀律渙散、管理不嚴問題；從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。二是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。三是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。四是著力解決了工作效率不高的問題。解決了職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。
重服務，創建服務型黨組織。該公司以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展了在職黨員進社區為民服務等志愿活動。去年以來，該公司黨員先后開展了“在職黨員進社區”“雙報到”活動，自愿認領服務崗位。公司黨支部要求每個黨員在《工作日志》中詳細記錄個人參加社區活動、服務居民、聯系鄰里的情況，自覺接受組織的監督。全體黨員按照“八小時以內履職盡責在單位、八小時以外服務奉獻在社區”的要求，把黨的群眾路線教育實踐活動落實到每個黨員工作、學習、生活全過程。通過在職黨員進社區活動，提高了黨員的群眾服務意識，加強了黨員的自身素質建設，形成了單位主管、社區協管、雙向互動的機制，達到了聯系群眾、組織群眾、團結群眾的目的，使公司黨組織形象得到進一步提升。
廣元市天然氣公司青川分公司經理王光遠告訴記者：“由于該公司始終把黨建工作放在首位常抓不懈，有力的促進了公司各項業務工作，近幾年企業效益連年創佳績，贏得社會各界好評，實現了經濟效益和社會效益雙豐收。”來源：四川新聞網
